…tere dell' 08 aprile e 18 novembre 2020; accertare e dichiarare nullo, illegittimo, inefficace e sproporzionato il licenziamento comminato da Società Italiana Acetilene e Derivati S.XXXXXX spa con let…...
…co quantificato nella misura del 7 - 8 %. Il ricorrente ha impugnato il licenziamento, ritenuto nullo, annullabile e illegittimo perché intimato in violazione del diritto di difesa del lavoratore. In …...
…il licenziamento andava considerato legittimo, concludeva rilevando che la società non aveva assolto l' onere della prova dell' impossibilità del repéchage, dichiarando illegittimo il licenziamento e …...
… il cui recesso viola il divieto di licenziamento previsto dall' art.46 D.L. 18/20 e prorogato dal D.L. 104/20 art.14; che, inoltre, il licenziamento è illegittimo per assenza del G.X, avendo la ex da…...
…sagio psicofisico e la compromissione dei rapporti familiari connessi con il lungo periodo di illegittimo trasferimento dalla propria sede di lavoro a quella di Brescia. Condannare l' Avv. G.XXXXX B.X…...
… risarcimento"; - di avere impugnato il licenziamento del 23.2.2018 a mezzo di email PEC del 27.2.2018, ritenendolo nullo e/o inefficace e comunque illegittimo, e riservandosi di impugnare presso il c…...
…giustificato motivo soggettivo ai sensi dell' art. 18, comma 5, l. 300/1970, dichiara illegittimo il licenziamento intimato al ricorrente in data 28.11.2019 e risolto il rapporto di lavoro con effetto…...
… impugnato detto licenziamento, intimato per giustificato motivo oggettivo, ritenendolo, quanto alla comunicazione verbale di recesso del 10.1.2020, inefficace, oltre che illegittimo per carenza di po…...
…rescrivendo, al comma 5 di tale norma, delle ipotesi nelle quali, anche a fronte di un licenziamento illegittimo, la tutela resta solo di tipo indennitario, pagina 2 di 4 Sentenza n. 552/2021 pubbl. i…...
…tazione lavorativa in concreto doveva essere dallo stesso espletata. Di conseguenza è illegittimo il licenziamento intimato per mancato superamento del patto di prova, il quale va considerato come mai…...
